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看了NuForce μDAC3發燒鐵盒一機兩用 耳擴+DAC覺得好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,
於是開始上網查了許多NuForce μDAC3發燒鐵盒一機兩用 耳擴+DAC 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,
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商品訊息功能
商品訊息描述
●小巧、隨身、高傳真
●忠實傳遞音效，音源升級關鍵神器
●兼具資料等級與超取樣濾波級
●改善低聽力等級的聲道追蹤
●完整I/O 隨身不隨便
NuForce μDAC3發燒鐵盒一機兩用 耳擴+DAC
顏色：紅色/黑色/銀色
※享保固1年
1入 NT$3990 原價$4999 含運暢銷
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★小巧、隨身、高傳真
僅68x38x21mm，易隨身攜帶。
★支援24-bit/96kHz及DSD解碼
忠實傳遞音效，音源升級關鍵神器。
★雙重低顫動機制
兼具資料等級與超取樣濾波級。
★特殊無電容升壓技術
USB供電即可產生高電壓2V類比輸出。
★DAC/耳機擴大機擴 一機兩用
高電壓2V輸出，適用阻抗可至300Ohm
★線性TOCOS音量控制
改善低聽力等級的聲道追蹤。
★完整I/O 隨身不隨便
適用3.5mm、RCA、S/PDIF、Coaxial。
商品說明
NuForce μDAC3 發燒鐵盒一機兩用 耳擴+DAC
本商品規格
輸入：USB
輸出：RCA, Digital coaxial, 3.5mm
輸出阻抗：RCA 100ohm, Headphone 5.6 Ohm
輸出電壓：0dB, 1kHz: RCA 2.0Vrms
耳機輸出：80mW x 2 @ 16 Ohm
位元解析批踢踢度：24 bits
原生位元率：32, 44.1, 48, 88.2, 96 kHz,
頻率響應：20-25kHz +/- 0.25dB
訊噪比(SNR)：98 dB
總諧波失真(THD+N)：0.05%
輸入電源：USB Bus Powered, 80mA/5V
重量(g)：250g
尺寸(WxDxH)：68 x 38 x 21mm
保固一年
商品訊息特點
只要3,990元(含運)即可享有原價4,999元NuForce μDAC3發燒鐵盒一機兩用 耳擴+DAC：1入，顏色：紅色/黑色/銀色，享保固1年。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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阪神虎隊昨天在主場開幕戰以1:3落敗，兩隊引發大亂鬥，最主要是先發投手藤浪晉太郎5局上的頭部附近觸身球，讓畠山和洋忍不住想上前跟他理論。
藤浪晉太郎作控球不佳，5局投完竟有9次保送，共投117球，最終吞下敗戰。
事情發生當下，他雖然也有脫帽致意，但養樂多洋砲Wladimir Balentien氣不過，跟虎軍投捕教練矢野燿大兩人互毆，雙雙被趕出場。
藤浪賽後表示：「帶給球隊困擾實在抱歉，我從第一局開始控球就不穩，最後也無法修正回來，也讓守備也很辛苦。」
而矢野也認為他是為了保護投手才衝出去，養樂多隊也會保護畠山和洋，這是很正常的熱賣事。
【鉅亨網新聞中心】
圖片來源：中新網
中國《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》指出，延遲退休將分「兩步走」，2017年完成養老金制度並軌，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。
中新網2日報導，報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
報告指出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
對於居民養老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
報告指出，測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況，增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
『新聞來源／鉅亨網 』
教育部青年發展署為讓青年提早了解職場環境、以利生涯規畫，推動「青年暑期社區工讀計畫」，並邀請從事社區產業、社會公益之非營利組織，於4月20日之前提供暑期工讀職缺，讓青年有更多工讀機會。
此計畫媒合大專在學青年，凡是35歲以下，就讀國內公立或教育部立案之私立大專校院本國籍在學學生、含空中大學全修生，都屬計畫媒合對象。透過暑假期間至非營利組織工讀，並由青年署補助工資，鼓勵在學青年參與非營利工作，以實際職場體驗提早了解職場環境、做好未來規畫，同時也縮短與在地非營利組織的距離，注入更多青年活力、創意與熱情，帶給社區嶄新的氣象。
青年署表示，以往經計畫進入社區工讀的學生，都能充份發揮其創新觀點、創意能力，對於非營利組織發展有相當大的助益。此次計畫將從去年500人增至600人，工讀期間也從1.5個月延長至2個月，每月工讀薪資2萬2650元、2個月工讀完將領到4萬5300元。詳情可至青年署「RICH職場體驗網」查詢。
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